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Wiedereinstieg nach Karenzzeiten

An der Universität Graz spielen Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit eine große Rolle. Berufliche Auszeiten – sei es eine Karenz aus familiären Gründen (Elternkarenz, Pflegekarenz, Sterbebegleitung,…), eine Bildungskarenz oder ein Sabbatical/Freisemester bzw. eine Freistellung – müssen gut geplant werden. Der von der Personalentwicklung erstellte Leitfaden Berufliche Auszeiten kann dabei eine große Hilfe sein.

Wichtig ist, dass karenzierte MitarbeiterInnen während ihrer Abwesenheit Kontakt zum Unternehmen halten. Außerdem sollte der Wiedereinstieg gut geplant werden, wobei Wiedereinstiegsgespräche und Checklisten eine wertvolle Hilfe sind (siehe Leitfaden Berufliche Auszeiten).

Tipp: Das Weiterbildungs- und Schulungsangebot kann auch während einer Karenz genutzt werden!

Einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten und internen Regelungen an der Universität Graz finden Sie auf der Homepage von unikid & unicare

Außerdem erhalten Sie dort wertvolle Hilfe bei Fragen zu Kinderbetreuungseinrichtungen sowie rechtlichen und finanziellen Möglichkeiten.

 

Weitere Informationen:

Kontakt

Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
Harrachgasse 34, 8010 Graz
Telefon:+43 (0)316 380 - 1028

Web:http://akgl.uni-graz.at

Mo - Fr: 9 - 12 Uhr & nach Vereinbarung

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